• 党建服务
  • 学习园地
  • 活动策划
  • 活动展示
  • 廉政建设
  • 关于我们
  • 高新区概况
  • 组织架构
  • 联系方式


  • 南京市高层次人才举荐办法(试行)
    作者:科技人才处     时间:2018-05-23 10:25:47

    第一章    

      第一条  根据《中共南京市委、南京市人民政府印发〈关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施〉的通知》(宁委发〔2018〕1号)第八条规定,为加快推进我市高层次人才队伍建设,不断拓宽人才选拔渠道,特制订本办法。 

      第二章  指导思想和主要目标 

      第二条  建立市场化社会化人才认定机制,创新人才选拔方式,引入人才“举荐制”,组建南京市高层次人才举荐委员会(以下简称举荐委员会),通过业界“伯乐”相才荐才的方式,发现、选拔和培养一批在我市战略性新兴产业、“4+4+1”主导产业中崭露头角、具备创新创业优势、发展潜力大的优秀人才,畅通非共识性人才成长和服务绿色通道,努力打造国际化创新创业人才高地。 

      第三条  从2018年起,组建举荐委员会,通过委员举荐和委员会集体研究票决或通讯票决的方式,每年定期开展高层次人才举荐认定工作,选拔认定一批优秀创新创业人才,对应我市A—D类相应高层次人才,享受相应政策扶持。 

        

      第三章  被举荐人才基本条件 

      第四条  在我市企业工作或自主创业,开展创新创业项目属于我市战略性新兴产业和“4+4+1”主导产业领域,具有发展潜能、符合下列条件之一者,可作为被举荐人选: 

      1.从事产业核心技术、关键技术、前沿技术项目研究,取得显著成果;或创办的企业运行良好,产品或服务具有广阔市场发展前景; 

      2.创新创业成果突出,但受学历、资历、年龄等限制,无法对应申报各类高层次人才项目的优秀人才; 

      3.在我市创新创业领域做出突出贡献的各类非共识性人才。 

      第四章  举荐委员会构成及产生程序 

      第五条  举荐委员会由我市符合产业导向的龙头企业、新型研发机构、科技中介、金融投资等机构中的领军人才构成,举荐委员应具备下列条件之一: 

      1.世界500强或中国500强等知名企业负责人; 

      2.我市认定的新型研发机构负责人或技术负责人; 

      3.国内外知名科技服务企业或科技中介负责人或技术负责人; 

      4.国内外知名金融投资机构负责人; 

      5.两院院士、国家科学技术奖获得者或入选国家级人才计划者等国内外知名专家学者。 

      第六条  举荐委员候选人采用自荐或部门推荐的方式,由市人才办、市人社局汇总后遴选27人建议名单,报经市委、市政府批准后,聘请其为举荐委员,并向社会公布。 

      第七条  举荐委员聘期2年,实行动态更新,可连任。举荐委员在聘期内应认真履行职责,秉承公平公正原则,积极参与举荐工作,每名举荐委员每年可提名举荐1—3名人才。 

      第五章  举荐程序及扶持政策 

      第八条  申请人可向举荐委员自我推荐,举荐委员也可自行提名举荐相关人员。被举荐人获得举荐委员认可后,填写申报材料,提供可证明其相应能力的成果性材料及委员书面举荐信,向举荐委员会办公室(设在市人社局)申报。 

      第九条  举荐委员会办公室梳理汇总申报材料后,提请举荐委员会组织召开举荐会议(原则上每年一次),由举荐委员集体讨论审议举荐人选情况,通过无记名投票决定最终举荐人选。根据情况,经举荐委员会主任、副主任同意,可采用提前寄送或发送相关申报材料,举荐委员通过通讯投票的方式产生最终举荐人选。 

      第十条  将通过举荐的人选名单向社会公示5个工作日,并列明举荐人及举荐理由。经公示无异议的人选,报市委、市政府核准,相应确认为A—D类高层次人才。 

      第十一条  通过举荐认定为A—D类的高层次人才,可同等享受我市各类高层次人才创新创业资助、人才安居、子女教育、医疗等扶持政策。 

      第六章  附  则 

      第十二条  市人才办、市人社局会同各有关方面,精心遴选符合条件的领军人才进入举荐委员会,指导、协助并监督举荐委员会有序开展举荐工作,真正把各行各业中的创新创业杰出人才推荐出来。 

      第十三条  加大举荐工作宣传力度,确保社会各界了解高层次人才举荐工作的程序和内容,扩大优秀创新创业人才的发现渠道,积极营造爱才、重才、敬才的良好氛围。 

      第十四条  市各有关部门、江北新区、各区(园区)抓紧研究出台将举荐人才纳入我市现行各类高层次人才扶持政策的具体办法,对通过举荐的人才,及时全面兑现各项政策和待遇。同时加强跟踪服务,帮助解决人才在创新创业过程中遇到的瓶颈及困难,助力其成长发展。 

      第十五条  本办法由中共南京市委、南京市人民政府负责解释,具体解释工作由市委办公厅、市政府办公厅商市人社局承担。 

      第十六条  本办法自发布之日起实施,试行一年。 

        

      附件:高层次人才举荐工作流程图和政策办理信息 

       

       

      附件  

    高层次人才举荐工作流程图.png

      

       

      政策办理信息 

      一、提交材料清单 

      高层次人才举荐 

      1举荐委员书面举荐信(原件1份) 

      2个人身份信息材料(复印件1份,原件备查) 

      3可证明其相应能力的成果性材料(复印件1份,原件备查) 

      二、办理地点 

      新城大厦D座1692房间 

      三、办理部门 

      市人社局专技处 

      联系电话:025—68788128 

      四、办理时限 

      市委、市政府批准后3个工作日内发文公布